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Informazioni e Articoli sul Diversity


Pari Opportunità e Lavoro
Intervista all'Avv. Adriana Calabrese
Categorie Protette e Lavoro
Legge n. 68 del 1999
Over 40 e Lavoro
Over 40: Costi troppo!
Mercato del lavoro ed Over 40
Donne, Maternità e Lavoro
Maternità: legge n. 151 del 26 marzo 2001
Immigrazione e Lavoro
Anno Europeo del Dialogo Interculturale

Informazioni sulle aziende

Conosci le aziende che si impegnano per promuovere un ambiente lavorativo che rispetta le esigenze di tutti

Accenture per il Diversity

Sono Stefania Celsi Human Capital & Diversity Lead per un’area geografica che oltre all’Italia comprende Repubblica Ceca, Grecia, Ungheria, Polonia, Russia, Turchia, Slovacchia.

Per un’azienda come la nostra che opera nella Consulenza Direzionale, System Integration & Technology e Servizi alle Imprese le persone rappresentano il valore più grande.

Cosa è il Diversity?

Lavorare in un’azienda che applica una politica di Diversity significa lavorare in un’azienda che promuove e gestisce al suo interno le diversità generali, in modo da poter valorizzare le peculiarità individuali. Ma cosa è il Diversity?

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Queste società promuovono il Diversity al loro interno:

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